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HR Manager

  • Ibrido
    • Milano, Lombardia, Italia
  • Human resources

Descrizione lavoro

Chi siamo

Switcho è il servizio digitale che permette alle famiglie italiane di risparmiare sulle spese: un sito e un'app dove ricevere suggerimenti su come risparmiare, trovare offerte migliorative sulle utenze luce, gas, telefonia e assicurazioni e concludere il tutto con un processo 100% digitale. Il tutto gratis! 😊
Siamo nati nel 2019 e da allora non ci siamo più fermati: più di 4 milioni di Euro raccolti, più di 800.000 utenti registrati, 10 banche che offrono il nostro servizio ai loro clienti (tra queste Intesa, Banco BPM, Credem).

La nostra mission è quella di permettere a tutti un risparmio sulle proprie utenze in modo chiaro ed i valori che ci contraddistinguono sono la semplicità, l'affidabilità e la trasparenza.
Cerchiamo persone con energia, creatività, passione per il bello, attenzione al dettaglio e con voglia di mettersi in gioco, perchè in Switcho non ci si annoia mai 😎

Da luglio 2024 siamo entrati a far parte di Mavriq, neonato brand del gruppo Mutuionline (quotato sul segmento STAR di Milano) mantenendo la nostra indipendenza a livello di brand e servizi.

Requisiti professionali

Chi sei 

Sei una persona ambiziosa, interessata a lavorare in una realtà B2C di prodotto in forte crescita 💪

Hai ottime capacità interpersonali e di comunicazione, sei una persona empatica e cerchi sempre di mantenere un approccio positivo.

Hai almeno 5 anni di esperienza in ambito HR e in particolare su hiring di figure tecnologiche, ma hai voglia di cimentarti in tutti gli ambiti della funzione (People Management, Cultura, Performance etc.) lavorando a stretto contatto con i Founder e contribuendo in modo forte alla "forma" delle cose.

Sei una persona proattiva e che cerca di rendersi velocemente autonoma nelle attività, con una ottima propensione all'utilizzo degli strumenti informatici e allo sviluppare soluzioni di lavoro smart, come ci piace tanto fare 💪


Cosa farai

    • Definirai, di concerto con il top management, la strategia e la pianificazione di tutte le attività HR
    • Organizzerai e gestirai in prima persona le azioni di sourcing e ricerca di nuovi profili
    • Condurrai i colloqui nella fase iniziale della selezione
    • Gestirai i rapporti con i candidati (feedback) durante tutto il processo di selezione
    • Gestirai il processo di onboarding dei nuovi ingressi
    • Ti occuperai della valutazione delle performance delle risorse interne
    • Definirai attività di formazione e retention delle risorse
    • Lavorerai sulla creazione della cultura aziendale, coordinando diverse attività organizzative ed eventi di team-building


Il nostro processo di selezione

Ci teniamo ad offrire una candidate experience d'eccellenza e a valutare al meglio il tuo potenziale, pertanto il nostro iter prevede  le seguenti fasi:

  • Un colloquio conoscitivo

  • Un colloquio più tecnico

  • Un eventuale terzo colloquio tecnico-motivazionale

  • Presentazione dell'eventuale offerta

Non necessariamente i due colloqui saranno nell'ordine riportato 🙂


Perché unirti a noi

Siamo un'azienda giovane e in forte crescita e cerchiamo un protagonista fondamentale dell'evoluzione del nostro prodotto.

Lavorerai in un ambiente informale, orizzontale ed in rapporto diretto con tutte le figure aziendali.

Il miglior benefit? Non odierai i lunedì :)

Oltre a questo, offriamo:

  • Contratto: tempo indeterminato
  • RAL indicativa: 40-50K € con la possibilità di definirla in base dell'esperienza (requisito: >5 anni)
  • Sede: Milano (per questa posizione è una forte preferenza)
  • Possibilità di smart working per 3 giorni a settimana
  • Ticket restaurant 8 € per ogni giorno lavorativo (anche da remoto)
  • Budget destinato alla formazione
  • Percorso continuo di valutazione e crescita
  • MacBook Pro o PC a tua scelta
  • Possibilità di bonus / piani di incentivazione a lungo termine

Non vediamo l’ora di conoscerti quindi non esitare a mandarci ogni tipo di informazione utile a comprendere il tuo background e i risultati ottenuti di cui sei più fiero. Raccontaci quali strumenti, metodologie e approcci utilizzi e perché sono i tuoi preferiti e se ti fa piacere condividi link utili a comprendere altre tue passioni e risorse.

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